Abbiamo il secondo tasso di occupazione più basso nell'area dietro alla Grecia
Nove nazioni europee hanno già raggiunto gli obiettivi fissati nell'ambito della strategia Europe 2020, che punta a raggiungere entro la fine del decennio un tasso di occupazione per le persone tra i 20 e i 64 anni almeno del 75% nell'Unione europea.
Nel 2017 il dato a livello Ue si è attestato al 72,2%, segnando una progresso rispetto al 71,1% del 2016. Il trend di crescita riguarda sia la componente maschile che quella femminile: il tasso ha raggiunto il 78% per gli uomini (dal 76,9% del 2016), superando leggermente il livello del 2008 (77,9%), mentre per le donne si è portato al 66,5% da 65,3% dell'anno scorso. A rilevarlo è l'Eurostat, che segnala come si sia assistito a una crescita particolarmente solida in 15 anni del tasso di occupazione per le persone tra i 55 e i 64 anni, in linea con gli obiettivi della stessa strategia Europe 2020 che prevede una partecipazione più ampia dei lavoratori più anziani al mercato del lavoro. Questo dato, dal 2002 al 2017 è passato dal 34,8% al 57,1%.
Nel gruppo di chi ha già raggiunto i traguardi nazionali figurano Repubblica Ceca, Germania, Estonia, Lituania, Svezia, Irlanda, Croazia, Lettonia e Malta. Non sono invece confortanti i segnali in arrivo dall'Italia, che col 62,3% presenta il secondo tasso di occupazione più basso nell'area dietro alla Grecia (57,8%). Per di più con una crescita nell'ultimo anno inferiore a quello ellenico: +0,7% contro il +1,6% di Atene. Il dato tricolore spicca in negativo anche per quanto riguarda il "gender gap", cioè la differenza di occupazione tra maschi e femmine: in questo caso, a mostrare uno scarto maggiore rispetto ai 19,8 punti percentuali italiani è solo Malta, dove l'occupazione è al 58% per le donne e all'84,1% per gli uomini. Sotto la media Ue, infine, anche l'occupazione nella fascia più anziana del mercato. Nel complesso, in Europa è impiegato il 57,1% di chi ha tra i 55 e i 64 anni. In Italia il 52,2%.
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