La società spiega che "la nuova struttura creerà un'azienda più agile, in grado di servire meglio i clienti e di continuare a creare e mantenere prodotti di livello mondiale"
Rolls-Royce taglierà dai 2.000 ai 2.500 posti di lavoro in tutto il mondo, nell’ambito dei piano “per un’organizzazione più semplice e snella nella prossima fase della sua trasformazione pluriennale”. Lo riferisce la società in un comunicato, spiegando che “la nuova struttura creerà un’azienda più agile, in grado di servire meglio i clienti e di continuare a creare e mantenere prodotti di livello mondiale” e che “aiuterà Rolls-Royce a costruire capacità migliori in aree chiave come l’approvvigionamento e la gestione della catena di fornitura, assicurando che siano forti quanto l’eccellenza ingegneristica e tecnica dell’azienda”.
“I cambiamenti proposti elimineranno anche le duplicazioni e produrranno efficienze di costo. La nostra rigorosa gestione dei costi e degli organici fino al 2023 ci ha permesso di ridurre al minimo la riduzione complessiva degli organici”, si legge inoltre. Rolls-Royce impiega attualmente 42.000 persone in tutto il mondo. “Stiamo costruendo una Rolls-Royce adatta al futuro. Ciò significa un’organizzazione più snella ed efficiente, in grado di offrire risultati ai nostri clienti, partner e azionisti. La nostra azienda è piena di persone impegnate e di talento e credo che questi cambiamenti consentiranno loro di sviluppare maggiori capacità in aree che sono fondamentali per il nostro successo a lungo termine. Questo è un altro passo del nostro percorso di trasformazione pluriennale per costruire una Rolls-Royce ad alte prestazioni, competitiva, resiliente e in crescita”, ha commentato Tufan Erginbilgic, Chief Executive di Rolls-Royce.
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